ঈদের ছুটিতে জরুরি সেবা নিশ্চিতে ১২ নির্দেশনা
![](https://bangla-times.com/wp-content/themes/Newspaper%20pro/assets/images/reporter.jpg)
- সংবাদ প্রকাশের সময় : ১২:৪১:৫৫ পূর্বাহ্ন, সোমবার, ১ এপ্রিল ২০২৪ ৮৮ বার পড়া হয়েছে
ঈদুল ফিতর, বাংলা নববর্ষ ও সাপ্তাহিক ছুটি মিলিয়ে দীর্ঘ ছুটিতে যাচ্ছে সরকারি চাকরিজীবীরা । এই অবস্থায় জরুরি স্বাস্থ্যসেবা নিশ্চিতে হাসপাতালে কর্মরতদের ১২ দফা নির্দেশনা দিয়েছে স্বাস্থ্য অধিদপ্তর । রোববার( ৩১ মার্চ) অধিদপ্তরের এক অফিস আদেশে এ তথ্য জানানো হয় । অধিদপ্তরের হাসপাতাল শাখার পরিচালক ডা. আবু হোসেন মো. মঈনুল আহসান এই বিঞ্জপ্তিতে স্বাক্ষর করেন ।
নির্দেশনায় বলা হয়েছে- এ বছর শবে কদর, ঈদুল ফিতর, পহেলা বৈশাখ ও সাপ্তাহিক ছুটি নিয়ে দীর্ঘ ছুটির সম্ভাবনা রয়েছে । এই ছুটিকালীন হাসপাতালগুলোয় চিকিৎসা সেবা ব্যবস্থাপনার জন্য নিম্নলিখিত নির্দেশনা প্রদান করা হলো ।
নির্দেশনাগুলো হলো-
১. ছুটিকালীন কর্মস্থলে পর্যাপ্ত জনবল ও চিকিৎসা সেবা নিশ্চিত করতে ঈদের আগে ও পরে সমন্বয় করে পর্যায়ক্রমে ছুটি দেওয়া যেতে পারে ।
২. প্রতিষ্ঠানের প্রধান নিরবচ্ছিন্ন জরুরি চিকিৎসা কার্যক্রম ও জনস্বার্থকে প্রাধান্য দিয়ে কর্মকর্তাদের ছুটি মঞ্জুর করবেন ।
৩. প্রতিষ্ঠান সিভিল সার্জন, বিভাগীয় পরিচালককে অবহিত করে শুধুমাত্র ঈদের ছুটিকালীন নিজ জেলার মধ্যে অতি প্রয়োজনীয় জনবল সমন্বয় করতে পারবেন ।
৪. জরুরি বিভাগে ছুটিকালীন সময়ে সার্বক্ষণিক চিকিৎসকের উপস্থিতি নিশ্চিত করতে হবে ।
৫. জরুরি বিভাগ,ইমারজেন্সি , লেবার রুম ও ওটি সার্বক্ষণিক চালু রাখতে হবে ।
৬. অন্তঃবিভাগে ইউনিট প্রধানরা প্রতিদিন কাজের তদারকি করবেন । মেডিকেল কলেজ হাসপাতাল, জেলা সদর হাসপাতাল, বিশেষায়িত হাসপাতাল ও উপজেলা স্বাস্থ্য কমপ্লেক্সগুলো জরুরি ল্যাব, এক্স- রে সেবা সার্বক্ষণিক চালু রাখতে হবে ।
৭. ছুটি শুরু হওয়ার আগেই ছুটির সময়ের জন্য পর্যাপ্ত ওষুধ, আই ভি ফ্লুয়িড কেমিক্যাল রি- এজেন্ট, সার্জিক্যাল সামগ্রী মজুদ ও তাৎক্ষণিকভাবে সরবরাহের ব্যবস্থা রাখতে হবে ।
৮. অ্যাম্বুলেন্স সার্ভিস সার্বক্ষণিক চালু রাখতে হবে ।
৯. হাসপাতালের নিরাপত্তার জন্য ছুটিকালীন সময়ে স্থানীয় প্রশাসন ও আইন প্রয়োগকারী সংস্থাকে আগামপত্র দিতে হবে ।
১০. প্রতিষ্ঠান প্রধান ও বিভাগীয় প্রধানরা ছুটিকালীন সময়ে কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের সঙ্গে নিয়মিত যোগাযোগ করবেন হবে এবং ঈদের দিন কুশল বিনিময় করবেন ।
১১. প্রতিষ্ঠান প্রধান ছুটি নিলে অবশ্যই বিধি মোতাবেক কাউকে দায়িত্ব দিয়ে যাবেন এবং দায়িত্ব গ্রহণকারী কর্মকার্তা সব দায়িত্ব সুষ্ঠুভাবে পালন করবেন । দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তির নাম ও মোবাইল নম্বর ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষকে অবহিত করতে হবে ।
১২. ঈদের দিন প্রতিষ্ঠান প্রধান রোগীদের উন্নতমানের খাবার পরিবেশন করবেন এবং রোগীদের সঙ্গে শুভেচ্ছা বিনিময় করবেন ।