সরকারি চাকরির বিপুল শূন্যপদ পূরণে ধাপে ধাপে বড় নিয়োগ পরিকল্পনার কথা জানিয়েছেন জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী Abdul Bari। তিনি বলেছেন, স্বল্প, মধ্য ও দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনার মাধ্যমে আগামী পাঁচ বছরে এসব পদে নিয়োগ সম্পন্ন করা হবে।

বৃহস্পতিবার (১৬ এপ্রিল) Bangladesh Parliament–এ এক প্রশ্নের জবাবে তিনি জানান, ইতোমধ্যে ৬ মাস, ১ বছর ও ৫ বছর মেয়াদি পৃথক পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। এর আওতায় ৬ মাসে ২ হাজার ৮৭৯টি, ১ বছরে ৪ হাজার ৪৫৯টি এবং ৫ বছরে ৩ হাজার ১১০টি পদে নিয়োগ দেওয়া হবে।

তিনি আরও বলেন, শুধু জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় নয়, অন্যান্য মন্ত্রণালয় ও বিভাগেও শূন্যপদ পূরণের অগ্রগতি তদারকি করা হচ্ছে। সংশ্লিষ্ট দপ্তরগুলোকে সর্বশেষ তথ্য পাঠানোর নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।

প্রতিমন্ত্রী জানান, সরকারি চাকরিতে স্বচ্ছতা ও দ্রুততা নিশ্চিত করে প্রায় পাঁচ লাখ জনবল নিয়োগের লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে সরকার।

সরকারি হিসাব অনুযায়ী, ২০২৩ সালের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও দপ্তরে মোট শূন্যপদের সংখ্যা ৪ লাখ ৬৮ হাজার ২২০টি।

গ্রেডভিত্তিক শূন্যপদের চিত্র:

*১ম থেকে ৯ম গ্রেডে: ৬৮,৮৮৪টি
*১০ম থেকে ১২তম গ্রেডে: ১,২৯,১৬৬টি
*১৩তম থেকে ১৬তম গ্রেডে: ১,৪৬,৭৯৯টি
*১৭তম থেকে ২০তম গ্রেডে: ১,১৫,২৩৫টি
*অন্যান্য (অনারারি, চুক্তিভিত্তিক ইত্যাদি): ৮,১৩৬টি

প্রতিমন্ত্রী বলেন, ধাপে ধাপে এসব শূন্যপদ পূরণে সমন্বিত উদ্যোগ নেওয়া হচ্ছে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া এগিয়ে নেওয়া হবে পরিকল্পনা অনুযায়ী।